宿州市藝文中等專業(yè)學(xué)校

      宿州市藝文中等專業(yè)學(xué)校師風(fēng)師德考核

      評分細(xì)則

       

       

      (一)愛國守法

      1、擁護黨的方針政策,貫徹國家教育方針。(5分)

      2、自覺遵守并學(xué)習(xí)《教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)。(5分)

      3、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度,服從學(xué)校的各項工作安排。(5分)

      (二)愛崗敬業(yè)

      1、自覺遵守學(xué)校作息時間,按時上下班,不遲到、早退,不中途離開課堂。(5分)

      2、堅守崗位,不私自調(diào)課、代課,不攜帶通訊工具進課室,確保教學(xué)常規(guī)工作規(guī)范、有序、高效開展(5分)

      3、忠于本職工作,不搞校外兼職或進行有償服務(wù)。(5分)

      (三)關(guān)愛學(xué)生

      1、尊重學(xué)生人格,不歧視、謾罵、諷刺、挖苦侮辱學(xué)生。(5分)

      2、不體罰或變相體罰學(xué)生。(5分)

      3、有愛心,維護學(xué)生合法權(quán)益,不允許把學(xué)生趕出教室停課、停學(xué)。(2.5分)

      4、積極家訪,主動與家長聯(lián)系溝通,促進學(xué)生身心健康發(fā)展。(2.5分)

      (四)教書育人

      1、遵循教育規(guī)律,積極實施素質(zhì)教育。(5分)

      2、積極學(xué)習(xí)新課改精神,用新課程理念指導(dǎo)教育教學(xué)。(5分)

      3、加強學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育,培養(yǎng)學(xué)生良好品行。(5分)

      4、注重激發(fā)學(xué)生創(chuàng)新精神,促進學(xué)生全面發(fā)展。(5分)

      (五)為人師表

      1、遵守社會公德,為人師表、積極參與有關(guān)捐款活動。(2.5分)

      2、同事之間團結(jié)協(xié)作,不吵架、不打架、不相互猜疑詆毀。(2.5分)

      3、衣著整潔得體,不穿背心、拖鞋進課室。(5分)

      4、不在教室內(nèi)吸煙,醉酒后不進教室,不坐著講課,不接打手機。(2.5分)

      5、不參與黃、賭、毒,不參與封建迷信活動和傳銷活動。(5分)

      6、不信謠、不傳謠。(2.5分)

      (六)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)

      1、積極參加學(xué)歷提高、履職晉級培訓(xùn),完成規(guī)定學(xué)分。(5分)

      2、積極參加普通話水平等級測試培訓(xùn)。(5分)

      3、積極參與政治學(xué)習(xí)和教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(5分)

      (七)獎勵加分

      1、受縣級以上表彰的按國家、省市、縣分別加5、4、3、2分。(5分)

      2、見義勇為、舍己救人者。(5分)

      3、研究課題立項的、論文發(fā)表的按國家、省市、縣分別加5、4、3、2分。(5分)

      4、論文或指導(dǎo)學(xué)生縣級以上獲獎?wù)叩陌磭?、省市、縣分別加5、4、3、2分。(5分)

      (八)一票否決具有以下行為之一的師德考核為不合格:

      1、發(fā)現(xiàn)安全隱患,不采取措施,引發(fā)安全事故的;

      2、在考試閱卷工作中出現(xiàn)舞弊行為的;

      3、違反國家法律法規(guī)的;

      4、侮辱學(xué)生人格,造成嚴(yán)重后果的;

      5、教唆學(xué)生違法犯罪的;

      6、體罰學(xué)生致傷、致殘的;

      7、侮辱猥褻學(xué)生的;

      8、因教師嚴(yán)重違反師德規(guī)范引起上訪,造成損害我鄉(xiāng)教育形象的。

      9、曠課3節(jié)以上,造成一級教學(xué)事故的(見《宿州市藝文中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)事故認(rèn)定及處理辦法》)。

      三、考核原則、方法及考核等級確定,實行平時檢查與集中檢查統(tǒng)一,自主學(xué)習(xí)成績與集中學(xué)習(xí)成績統(tǒng)一,問卷調(diào)查結(jié)果與師生個人反饋統(tǒng)一,力求做到考核公平、嚴(yán)格、有序,勤總結(jié)通報,獎懲分明,激勵及時。根據(jù)教師師風(fēng)師德方面出現(xiàn)的各種不良因素,登記、扣分,記入考核,年終匯總,納入教師年終考核。

      四、師德考核考評辦法

      1、綜合考核鑒定先由教師互評,再由由學(xué)??荚u小組進行按《考評細(xì)則》考評。

      2、學(xué)生評教(由學(xué)生科進行)和家長評教(由學(xué)??己祟I(lǐng)導(dǎo)小組進行),及實習(xí)實訓(xùn)單位評價,作為學(xué)年度師德考評參考指標(biāo)。

      3、教師互評占50%;學(xué)校考評占50%。按上述五項得出個人總分,并參考學(xué)生滿意度、家長滿意度及實習(xí)實訓(xùn)單位評價確定等次。

       

       

       

       

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